Rekruttering

Rekrutteringsproces

Vi starter altid med et møde, hvor vi i fællesskab lægger os fast på ønsker og krav til jeres nye medarbejder. Her taler vi bl.a. om kandidatprofil, erfaringsniveau, kompetencer og målsætninger. Efter mødet opretter vi jer i vores kundekartotek.

I kontakter os, når I skal bruge en ny medarbejder. Vi finder den rette kandidat, og I godkender profilen. Herefter kan I vælge, om I vil fastansætte direkte efter en jobsamtale, eller om I vil ansætte kandidaten i et vikariat på min. 3 måneder. Derefter vurderer I, om I ønsker at fastansætte medarbejderen.

Har I behov for nyt personale eller ønsker I totalløsninger?

Udfyld formularen, så kontakter vi dig snarest muligt med et oplæg på den bedste løsning til dig.

Du er også velkommen til at kontakte os på tlf.: 26240271