Artikel:
5 tips til dit CV.
Dit CV er vigtigere end din ansøgning.
Dato: 12. August- 2024
Du har sikkert hørt om det før. Dit CV er vigtigt. Men hvor vigtigt er det egentlig? En undersøgelse blandt 300 arbejdsgivere viser, at 99% altid læser CV'et, men kun 60% af disse læser ansøgningen. Overrasker det dig? Nok ikke. Det gælder altså om at gøre sig bemærket på ens CV, og gerne hurtigt, for samme undersøgelse viser, at 61% af arbejdsgiverne bruger mellem 1-5 minutter på at skimte dit CV. Det betyder, at du som jobsøger skal gøre dig bemærket på en hurtig, nem og overskuelig måde. Men hvordan gør man så det? Hvis du læser videre her i denne artikel, får du et par gode tips til, hvordan du kan gøre dig bemærket.
1. Tip - Et billede siger mere end tusinde ord.
Det er vigtigt, at du på dit CV har et velfungerende og professionelt billede.
Billedet kan være et, du har taget specielt til dit CV, således at det ikke er det samme billede, som du bruger til dine sociale medier. Du behøver ikke gå ud og investere i et nyt kamera for at kunne tage billedet; de fleste telefoner kan i dag klare opgaven. Overvej dog gerne, hvilket tøj du har på, og lyset på billedet. Det er vigtigt at undgå for mørke billeder, og tag noget tøj på, som du føler dig komfortabel i, og som signalerer dig!
2. Tip - Du skiller dig ud med din profiltekst.
På dit CV skal du have en profiltekst. Oftest er din profiltekst placeret som det første under din overskrift eller ude i siden, hvor nogen ligeledes placerer deres kontaktinformationer. Det vigtigste er egentlig, at arbejdsgiveren hurtigt skal kunne finde den, for det er oftest den, der fanger læserens opmærksomhed først. Din profiltekst er på mellem 5-7 linjer og fortæller arbejdsgiveren om dine vigtigste kvalifikationer, din motivation og dine værdier. Teksten skal altså være kort, præcis og fangende.
3. Tip - Seneste erfaringer først!
Husk, at dine seneste erfaringer skal ligge øverst. Det betyder, at når du skal opstille dit CV, skal du opstille det i omvendt kronologisk rækkefølge, så din seneste erfaring er øverst. Al din erhvervserfaring tæller som udgangspunkt, men det kan være vigtigt at tænke på, at dit CV ikke bliver mange siders langt. Hvis du har meget erhvervserfaring, så udvælg relevant erfaring til stillingen og skriv, at det er udvalgt erfaring. På denne måde kan du tilpasse dit CV til hver enkelt stilling og gøre dig bemærket ved at have fremhævet, hvilke kompetencer der passer til den præcise stilling.
4. Tip - Kompetence-CV eller Erfarings-CV
5. Tip - Dit CV må endelig ikke være for langt.
Det kan være, du nu sidder og tænker: "Hold da op, der er mange ting, der skal på dit CV," og det er der også, men sørg for, at dit CV ikke bliver for langt. Du skal huske at medtage de mest relevante ting i dit CV i forhold til den stilling, du søger, men det er vigtigt, at dit CV ikke bliver for langt. Nogle gør det, at de udarbejder en CV-skabelon, som de har liggende på deres computer, og derved kan de fra gang til gang tilpasse deres CV-skabelon til den enkelte stilling, de ønsker at søge.
Om du skal lave det ene eller det andet, det er faktisk op til dig. Men de fleste virksomheder foretrækker det kronologiske CV, som kaldes erfarings-CV, og er det helt klassiske. Dog kan det i nogle tilfælde give mening at udarbejde et kompetence-CV, som i stedet opridser, hvilke kompetencer du som kandidat kan byde ind med. Tilfælde som disse kan være, hvis du skifter branche og ikke nødvendigvis har så meget erfaring fra den branche, du skifter til, eller hvis du står som nyuddannet.
Hos Vikarkonsulenterne er du vigtigere end hvad der står på dit CV
Hos Vikarkonsulenterne sætter vi mennesket i centrum for vores arbejde. Vi er dedikerede til at rekruttere de mest egnede kandidater til de rette stillinger og sikrer, at vi sender den perfekte vikar ud til hver opgave. For at opnå dette afholder vi personlige samtaler med alle vores vikarer, så vi kan forstå deres ønsker og præferencer for arbejdet og de opgaver, de ønsker at påtage sig. Vi vurderer kandidater ud fra deres personlige egenskaber snarere end blot deres uddannelsesmæssige baggrund. Vi er opmærksomme på, at ikke alle brancher lægger lige stor vægt på CV'er, og derfor har vi gjort det muligt for ansøgere at indsende vores kontaktformular uden at skulle uploade et CV, hvis de ikke har et klarlagt. Dette valg understreger vores tro på, at mennesket bag CV'et er det, der virkelig tæller, og at det ikke er dokumentet, der definerer en person. Hvis du ønsker at arbejde som vikar inden for et eller flere af de spændende områder, vi tilbyder, opfordrer vi dig til at udfylde vores kontaktformular.
